Senior Developer (w/m/d) Order Management System

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG • Münster • IT

  • Vollzeit

Münster

ab 01.02.2025
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Aber wir machen viel mehr als „nur Logistik“: Bei der FIEGE Digital geht es um Next level E-Commerce – von der Bestellung bis zur Retoure. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen bestehend aus modularen und flexiblen Services vereint in einer E-Commerce Suite, unterstützen wir Marken und Händler entlang der gesamten Customer Journey. Von der Marktplatzlösung über Omnichannel- und Stock-Management bis hin zu Logistik, Paketversand, Financial Services und Customer Service. An unserem modernen Standort in Münster sorgen wir mit knapp 300 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachabteilungen dafür, dass unsere Kunden online erfolgreich sind.

Wir suchen für unser Team Digital Product Factory im Geschäftsbereich Digital am Standort Münster-Mittelhafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Senior Developer (w/m/d) OMS.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • AGILE DEVELOPMENT | Du bist fester Teil eines agilen Teams und maßgeblich an der Entwicklung unserer digitalen Produkte beteiligt. Dabei sind Zukunftssicherheit, Robustheit und Effizienz zentrale Ideen für Deine Arbeit.
  • RESPONSIBILITY | In Deiner Rolle treibst Du die technische Weiterentwicklung unserer „Event-Driven“-Architektur voran, die hauptsächlich auf Kotlin und Axon basiert. Du definierst die Standards für die Implementierung von Microservices und setzt CI/CD konsequent um. Darüber hinaus berätst Du das Team bei technischen Fragen und Entscheidungen, ermöglichst die Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen und bringst Deine tiefgehende Erfahrung in den relevanten Technologien ein.
  • CODE QUALITY & BEST PRACTICES | Du sicherst die Qualität unseres Codes durch regelmäßige Code Reviews und die Schaffung und Beachtung von Best Practices. Dabei legst Du Wert auf sauberen, wartbaren Code und die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse.
  • COLLABORATION & COMMUNICATION | Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Product Ownern und Designern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln. Du kommunizierst gerne und effektiv und teilst Dein Wissen innerhalb des Teams. Darüber hinaus förderst Du die Zusammenarbeit im Team durch Deine beratende und unterstützende Rolle.
  • INNOVATION & LEARNING | Der Bereich des eCommerce verändert sich kontinuierlich aber wir bleiben am Puls der Technik. Unsere Azure basierten Services werden nach modernen Architektur Pattern (z.B.: CQRS; SAGA, …) entwickelt und weiterentwickelt. Durch Deine Neugier hilfst Du uns immer die richtige Technologie zu finden und einzusetzen. Du förderst eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du motivierst das Team, innovative Lösungen zu finden und kontinuierlich zu lernen.

Das ist uns wichtig

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Backend-Entwickler (w/m/d) mit und hast fundierte Kenntnisse in Kotlin und Java. 
  • Teamfähigkeit, Analytisches Denken, und die Fähigkeit, agil und kundenorientiert zu arbeiten, zeichnen dich aus
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das zählt noch bei uns

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com
Kontaktperson
Timon Sprenger (Teamlead People & Culture)

Timon Sprenger (Teamlead People & Culture)

 

+49 151 5790 1228

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG

Am Mittelhafen 32
48155 Münster

Deine Benefits im Überblick

Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb erwarten dich in an unserem Standort in Münster - Am Mittelhafen zahlreiche attraktive Vorteile, wie z.B.:

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten dank unserer FIEGE Academy und auf dich zugeschnittene Entwicklungspläne.

Für deine Work-Life-Balance:

Gestalte deine Arbeit und Freizeit flexibel nach deinen Bedürfnissen: Teilzeit, mobiles Arbeiten, Jobsharing oder Sabbatical.

Du darfst dich freuen auf:

Eine gelebte Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie eine frühe Verantwortungsübernahme.

Wohlfühlgarantie durch:

Moderne Arbeitsplätze, eine lockere Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.

Wir legen Wert auf deine Gesundheit:

JobRad, Hansefit, Marathon und weitere Aktivitäten – Du beweist dein sportliches Können durch das Absolvieren des Sportabzeichens? Wir belohnen dich mit einem Sonderurlaubstag.

Für deine Erholung:

Wir schenken dir zu den 20 gesetzlichen Urlaubstagen 10 weitere freie Tage, getoppt mit Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen sowie die Möglichkeit zusätzlichen Urlaubs durch Gehaltsverzicht.

Wir verstehen uns auch abseits des Office:

Unvergessliche Team- & After-Work-Events als Teil unserer familiären und freundschaftlichen Arbeitskultur.

Wir stehen für Vielfältigkeit und tragen Verantwortung:

Das Bewusstsein für Diversity und Nachhaltigkeit gibt bei uns die Richtung vor.

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Wir bewegen täglich Großes. Du auch?

Bei FIEGE geht es um mehr als nur einen Job. Jede und jeder in unserem Team gestaltet mit, wie wir sind. Gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zu den Menschen passt und ihnen den Freiraum gibt, sich bei uns individuell weiterzuentwickeln. Wir sind FIEGE.

Alexander Neudorf
Alexander Neudorf
Executive Director People & Culture

Was FIEGE für mich auszeichnet? Dass bei uns nicht nur Familienunternehmen drauf steht, sondern auch drin ist. Das heißt, dass wir nahbar und transparent sind, dass wir zusammenhalten, dass wir offen für Neues sind, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen wertschätzen, dass wir Nachhaltigkeit großschreiben, dass wir alle zusammen Verantwortung übernehmen. Das Zielbild lässt sich hierbei relativ einfach beschreiben: Wir wollen „the best place to work" sein. Und am Ende geht es immer um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. 

Benjamin Wiens
Benjamin Wiens
Business Intelligence Product Manager

Als Business Intelligence Product Manager verantworte ich das gesamte BI Produktportfolio. BI steht für Business Intelligence. Wir beschäftigen uns damit, operative Daten und Kennzahlen in Informationen/Reportings umzuwandeln und diese den unterschiedlichen Einheiten bereitzustellen. Das Treffen von daten- und faktenbasierte – also „data driven“ – Entscheidungen ist wichtig, um nicht nur Bauchentscheidungen zu treffen. Wir haben bei FIEGE eine sehr heterogene Systemlandschaft. Für jeden Standort gibt es eine Lösung. Es ist spannend, mit so vielen technischen Systemen zu arbeiten und die Herausforderung zu haben, Dateninformationen ans Tageslicht zu bringen und damit unseren Kolleginnen und Kollegen zu helfen. Da es immer eine neue Herausforderung gibt, die wir als Team lösen können, ist im Prinzip jeder Tag ein Highlight. Hier greifen die Zahnräder einfach gut ineinander und die Kommunikation funktioniert. Es wird auch akzeptiert, wenn man fehlschlägt. Fehlertoleranz wird bei FIEGE gelebt.“

Martina Schlottbom
Martina Schlottbom
Head of People & Culture Digital

Bei Fiege arbeiten wir an innovativen, zukunftsweisenden Lösungen rund um das Thema der Logistik. Dabei legen wir Wert auf das gemeinsame Arbeiten und eine frühe Verantwortungsübernahme. In Münster bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Karriere in einem Familienunternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten zu gestalten. Neben einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit setzen wir uns auch aktiv für Diversity ein und arbeiten durch moderne Arbeitsmodelle wie zum Beispiel die „Fiege Equality Power“ Tandem-Möglichkeit oder mobile Arbeit, egal von welchem Ort, gemeinsam an unserem Erfolg.

Philipp Holtgreve
Philipp Holtgreve
IT Business Consultant

„Als ausgebildeter Logistiker – über Ausbildung, Studium und vielfältige Positionen bei verschiedenen Logistikdienstleistern – bin ich seit über 15 Jahren in der Branche tätig. Bevor ich in die Group IT von FIEGE gewechselt bin, habe ich zunächst etwas gezögert. Ich war mir nicht sicher, ob ich in die IT- Welt gehöre, habe jedoch schnell erkannt, dass ich mich wunderbar in die Organisation einbringen und meinen Horizont erweitern kann. FIEGE ist bereit über den Tellerrand hinauszuschauen und aus traditionellen Rahmen auszubrechen. Und dafür werden die richtigen Menschen mit dem richtigen Mindset gesucht. Insbesondere die Mitgestaltung unserer neuen Abteilung „IT Integration & Business Consulting“ hat mich sehr gereizt. Aus unserem Ansatz nach Innovationen und neuen Geschäftsmodellen ausschauzuhalten, und damit gleichzeitig auch die Digitalisierung voranzutreiben, ist die Projektidee zu myFIEGE entstanden. In enger Zusammenarbeit mit den Business Units und IT Abteilungen sorge ich dafür, dass wir mit myFIEGE allen FIEGE Nutzergruppen eine Plattform als zentrale Anlaufstelle bieten – egal, ob es dabei um Services oder Aufträge von Kunden geht oder um das Einreichen eines Urlaubsantrages durch einen Mitarbeitenden.“

Timm Scheumann
Timm Scheumann
System Engineer Cloud Solutions

„FIEGE setzt auf einen hybriden Cloudansatz, um die Services und die Infrastruktur in der Organisation weiterzuentwickeln und damit zu verbessern. Das bedeutet nicht, dass wir im Cloud und Server Team alles in die Cloud migieren, sondern wir versuchen die Vorteile der Cloud auch mit unseren bestehenden Systemen zu verbinden. Ein großes Thema war hier die Gestaltung der Azure Landing Zone – sozusagen ein zentraler „Treffpunkt“ in der Cloud für alle FIEGE Services, welche wir gemeinsam mit dem Microsoft Fasttrack Team aufgebaut haben. Die Zusammenarbeit mit dem internationalen Team, das uns in der Beratung unterstützt hat, macht viel Spaß. Auf der anderen Seiten ist die Offenheit und Zukunftsorientierung des Managements sehr förderlich. In der FIEGE IT- Welt hat man viele Freiheiten und wird dabei unterstützt, neue Techniken und Features auszuprobieren, um diese in der Zukunft produktiv einzusetzen. Das ist eine lösungsorientierte Denkweise, die mir beim Arbeiten gefällt.“

Wenn du mehr willst als einfach nur einen Job #FiegeFamily

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